社區內洋溢著濃濃的生活氣息。受訪者供圖
文/廣州日報全媒體記者陳鈞圣
社區鄰里出現矛盾糾紛該怎么解決？居民有了急難愁盼問題如何高效便捷地反映？針對這些基層治理難題，紅山街道有了“新招”。
4月28日，廣州市黃埔區紅山街道“社區守望相助發聲人”（以下簡稱“社區發聲人”）聘任儀式舉行，全省首批12名“社區發聲人”正式“持證上崗”，把居民反映的問題需求和基層治理難題擺到桌面上，為民生發聲、為社區代言，以“小聲音”推動基層治理“大變化”。
近日，記者走進黃埔區紅山街道火電生活區，熱乎乎的生活氣息撲面而來。紅山街道有著獨特的鄰里文化，其轄內六個社區都是典型的“熟人社區”，比如，火電社區居住的多是廣東火電公司的職工家屬，居民在工作、生活上有眾多交集，逐漸形成了深厚的鄰里情誼。
在這種情況下，該街道充分發揮“熟來熟往一家親”的特點，深入挖掘協商議事在基層治理中的獨特優勢，探索社區居民共商共議新機制，以社區搭臺、居民自治的方式，創新組建“社區發聲人”隊伍，搭建“左鄰右舍半月談”協商議事平臺，培育一批懂自治、善自治的居民服務力量，以共治促自治，以自治促和諧。
這一次，根據熱心社區事務、群眾基礎好、具備良好溝通技巧和社區影響力等標準，通過自愿報名、社區推薦、公開選拔等方式，每個社區選拔出兩名“社區發聲人”，正式聘任組成一支12人的隊伍。
紅山街道遠航鋼社區黨支部書記朱燕兒表示，遠航鋼社區是企業的職工家屬生活區，也是典型的“熟人社區”。社區在日常管理中，堅持通過熟人影響，激發群眾自治熱情，構建互助的“近鄰”文化。此次紅山街道打造“社區發聲人”隊伍正中朱燕兒心意。“別看社區不大，‘發聲人’發揮的作用可大著呢！”朱燕兒說，“社區發聲人”從“小”處著手，從日常生活中掌握社情民意，借助“半月談”協商議事平臺，可以及時有效地解決問題，真正實現“小事不出村（社）、大事不出街、矛盾不上交”。
林坷銳是新上任的“火電社區發聲人”，同時也是一名網格員。“在日常網格巡查中，我經常會收集到一些居民反饋的問題。作為‘社區發聲人’，我一定會把居民心聲傳遞出去。”林坷銳說，“社區發聲人”隊伍的組建進一步實現了從“接訴即辦”向“未訴先辦”的轉變，讓基層治理從前端開始，把矛盾化解在萌芽階段。
紅山街道辦事處主任葉國表示，組建“社區發聲人”隊伍、開展“半月談”協商議事，是紅山街道破解基層難題的一把“金鑰匙”，也是該街道創新黨建引領社區治理、深入踐行新時代“楓橋經驗”的重要舉措。
據悉，組建“社區發聲人”隊伍只是紅山街道創新協商議事的第一步。接下來，該街道還將常態化開展“半月談”協商議事活動，讓“社區發聲人”隊伍真正發揮實效，同時通過后續評選“金牌發聲人”等方式，廣泛發動群眾積極參與，逐步擴大“發聲人”隊伍規模，凝聚起基層善治合力。
(編輯： 廣州網 龍煜)
